Pogodzenie życia rodzinnego i kariery zawodowej to nie lada wyzwanie. Każdy rodzic staje przed dylematem jak podzielić czas między pracą a rodziną. Z przyjściem na świat dziecka pojawia się wiele pytań: jak poradzić sobie w nowej roli i pogodzić dotychczasowe obowiązki z nowymi?
Ogólnopolski projekt „Rodzina i Kariera” powstał właśnie po to, aby rozwiać wszelkie wątpliwości i pomóc w godzeniu tych dwóch ważnych dla każdego elementów życia. Celem projektu jest wzrost świadomości oraz zmiana postaw poprzez upowszechnianie idei wyrównywania szans kobiet i mężczyzn w zakresie łączenia rodzicielstwa z życiem zawodowym. Istotnym zagadnieniem jest również udział obojga rodziców w procesie wychowywania dzieci.
Obecnie trudności w godzeniu ról negatywnie odbijają się na aktywności zawodowej kobiet, dlatego projekt kierowany jest w dużej mierze do pań powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci. Jednak „Rodzina i Kariera” ma również na celu propagowanie równości płci na rynku pracy i wpłynięcie na przeobrażenia w ramach ról. Problem łączenia obowiązków został szeroko ujęty, zaczynając od dzielenia się obowiązkami rodzicielskimi, do tworzenia dobrych praktyk na rynku pracy, przyjaznych rodzinie.
Na stronie projektu www.rodzina-i-kariera.infor.pl odnajdziemy wiele porad dotyczących m.in. problematyki prawnej, poszukiwań pracy czy zdrowia dziecka. „Rodzina i Kariera” jest również obecna na portalu Facebook pod adresem: www.facebook.com/RodzinaiKariera
Od 10 kwietnia ruszyła ogólnopolska kampania Pracuję i wychowuję. W 16 województwach umieszczono łącznie 192 billboardy promujące projekt. W Internecie kampania realizowana jest m.in. na portalach Onet.pl, Interia, WP czy 4clover.
Projekt Rodzina i Kariera współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.5. Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.