Rynek pracy – Kalisz a stopa bezrobocia i oferty pracy
Kalisz jest miejscowością o wynagrodzeniach na przeciętnym poziomie, nieodstającym od średniej wojewódzkiej. Dużym sukcesem tej miejscowości jest wyjątkowo niski poziom bezrobocia, kształtujący się w ostatnim czasie na poziomie ok. 3,2%.
Niezależnie od wykształcenia, umiejętności czy wieku, sposobem na zachowanie niezależności finansowej jest praca. Kalisz oferuje swoim mieszkańcom liczne możliwości zatrudnienia – warto zapoznać się z nimi na stronie: https://www.gowork.pl/praca/kalisz;l Obecnie dostępnych jest co najmniej kilkadziesiąt ofert pracy dla osób o różnych umiejętnościach i wykształceniu. W większości są to branże produkcyjne lub usługowe, braki kadrowe są widoczne również w handlu.
Kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenie w Kaliszu?
Wysokopłatna praca w Kaliszu to przede wszystkim zawody specjalistyczne. Zarówno tradycyjne profesje, jak lekarze, prawnicy oraz inżynierowie, ale również pracownicy branży IT. Kaliski rynek pracy nie różni się wiele od ogólnokrajowego. Najlepiej opłacani są pracownicy wysoko wykształceni, a także wykonujący prace trudne i niezbędne, między innymi budowlane.
Jacy specjaliści są najbardziej poszukiwani na kaliskim rynku pracy?
Popyt na określonych specjalistów nie omija średniej wielkości miast, a doskonałym przykładem jest właśnie Kalisz. Zawody deficytowe w tym regionie to przede wszystkim świetnie wykształceni pracownicy oraz eksperci o wieloletnim, udokumentowanym doświadczeniu, którzy poszukiwani są przez duże wytwórnie. Na rynku jest ogromne zapotrzebowanie na operatorów obrabiarek skrawających, diagnostów samochodowych, kierowników budowy, ale także dentystów, księgowych oraz administratorów stron internetowych.
Jakie zawody są już zaopatrzone? Nadwyżkowe branże w Kaliszu
Jeśli chodzi o Kalisz, zawody nadwyżkowe w mieście oraz jego okolicy to przede wszystkim profesje związane z branżą turystyczną. Ze względu na nadmiar osób o takim wykształceniu, mogą pojawić się trudności w znalezieniu pracy w biurach podróży lub jako organizator obsługi turystycznej.
Wśród zawodów nadwyżkowych można znaleźć także pracowników administracyjnych niskiego szczebla, nauczycieli wychowania wczesnoszkolnego oraz specjalistów z zakresu kultury i pedagogiki. Jeśli planujesz swoją ścieżkę zawodową w regionie kaliskim, przeanalizuj możliwości oferowane przez te branże i zastanów się, jakie alternatywy może zaproponować Kalisz. Zawody nadwyżkowe, mimo że dla wielu atrakcyjne, mogą okazać się w dalszej perspektywie mniej stabilne lub nierentowne.
Jakie możliwości mają osoby bezskutecznie poszukujące pracy?
Największą rolę w procesie szukania posady ma dynamika, jaka wpisana jest w rynek pracy. Kalisz to miasto, które jest w stanie zapewnić pracę osobom o konkretnym wykształceniu i umiejętnościach, nie oznacza to jednak, że inni są zmuszeni do trwania na bezrobociu. Świetnym rozwiązaniem jest przyjęcie szerszej perspektywy podczas poszukiwań. Może być to zarówno kwestia pracy wykonywanej zdalnie, jak i w niewielkiej odległości od miasta. Dzięki temu zakres dostępnych ofert może się znacznie zwiększyć.
Osoby mające trudność ze znalezieniem pracy pomimo sumiennego wysyłania ofert oraz aktywnego poszukiwania, mogą również odbyć kursy i szkolenia. Poszerzanie swoich kompetencji oraz zdobywanie nowych również otwiera przed kandydatem wiele możliwości.
Rynek pracy w Kaliszu boryka się z podobnymi problemami, co wiele innych miast średniej wielkości. Chcąc jednak znaleźć dobrze płatną pracę na UoP, warto zadbać o odpowiednie kompetencje, umiejętne szukanie ofert oraz starannie przygotowane CV. Dzięki temu wielu kandydatów ma szansę znaleźć swoją ścieżkę kariery w Kaliszu.
